人事部のお客様

働き方改革への取り組み

政府主導で「働き方改革」や多様な働き方が推進されていたところに、加えて新型コロナウイルスの感染防止もあり、多くの企業が在宅勤務など大きなワークスタイル変革に取り組み始めています。
一方で、人事部の業務は対応の範囲が増え、ますます複雑化しています。
当社は、大幅な残業削減や、働き方の多様性を実現した実績がございます。ぜひコネクシオにご相談ください。課題や求めるレベルに合わせた最適なレシピをご提案いたします。

テレワークへの対応

テレワーク・リモートワークで大きな課題となるのが勤怠管理です。
直行直帰のスタイルや、雇用形態の複雑化により、人事部では勤怠管理の稼働が高まっています。
例えば、クラウドサービスの勤怠管理システムにより、遠隔地でも正確な打刻情報や、リアルタイム集計など、
従業員のワークスタイル変革と、人事部の稼働削減を両立させることも可能です。

人材育成の課題

どの企業でも重要課題となっているのが、人材育成です。
研修やマニュアル共有を効率化し、手続きや問い合わせはストレスなく解決できるよう、モバイルの活用で解決のお手伝いをいたします。