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成功事例から見る
営業部門の
働き方改革の真実

「残業削減・売上げアップ」はモバイル

営業担当

求められる働き方改革とは?

働き方改革について

政府主導で「働き方改革」が推進されており、多くの企業が生産性向上、業務効率化に取り組み始めています。
大手企業だけでなく中小企業においても売り手市場による採用難が続く中、
ITツールの導入による業務の効率化、売上の向上が求められています。

働き方改革の3つの柱

働き方改革は「労働人口の減少に歯止めをかけ日本経済の発展に寄与する」という目的達成のために、次の項目が三本柱として設定されています。

長時間労働の是正

正規・非正規の
不合理な処遇差の解消

多様な働き方の実現

こんな悩みはありませんか?

  • 残業削減を命じられたが効果的な対策がわからない
  • 働き方改革を進めながら売上向上は難しい
  • 上長承認、社内の情報共有に時間がかかる

モバイル活用で働き方を改善!

コネクシオだからできる改革

製造業
当社は、端末・ソリューション・BPOとモバイル導入から活用まで総合的にサポートするモバイルソリューションベンダーです。実績豊富な当社だからできる働き方改革で、貴社ビジネスの売上拡大・業務効率化をサポートいたします。
01

長時間労働の抑制

モバイルワークやITツールの導入によって営業活動は大きくスピードアップできます。モバイル活用が残業削減の第一歩です。

SUPPRESSION

02

業務効率化で売上アップ

社内の情報共有・一元化により、20%の業務効率化を達成したお客様がいらっしゃいます。
働き方改革とあわせ、売上アップも実現可能です。

AMOUNT OF SALES

03

コミュニケーションの
迅速化・活性化

承認待ち、確認待ちの時間は意外と長いもの。モバイル活用によって移動中でも決裁や連絡が簡潔にできるため、コミュニケーションのスピードアップと活性化につながります。

COMMUNICATION

求められる働き方改革とは?

始業時

始業時

お客様先までの移動時間を活用しスマホで手軽にスケジュールやメールをチェック。

社内共有

社内共有

チャットを使い今日の会議に使う資料を事前に社内展開。他にも上司への承認確認や社内連絡にも活用しコミュニケーションが効率的にできる。

商談時

商談時

お客様先での商談時、急遽必要となった書類は自社ネットワークへアクセスし取得。社外でもセキュアに社内環境にアクセスが可能。

商談終了時

商談
商談終了時

お客様先までの移動時間を活用しスマホで手軽にスケジュールやメールをチェック。

社内会議

社内会議

社内会議にリモート参加。
社外からも簡単に会議に参加できるため、会議のために社内に戻る時間は業務に活用。

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