求められる働き方改革とは？
働き方改革について
政府主導で「働き方改革」が推進されており、多くの企業が生産性向上、業務効率化に取り組み始めています。
大手企業だけでなく中小企業においても売り手市場による採用難が続く中、
ITツールの導入による業務の効率化、売上の向上が求められています。
働き方改革の3つの柱
働き方改革は「労働人口の減少に歯止めをかけ日本経済の発展に寄与する」という目的達成のために、次の項目が三本柱として設定されています。
長時間労働の是正
正規・非正規の
不合理な処遇差の解消
多様な働き方の実現
こんな悩みはありませんか？
- 残業削減を命じられたが効果的な対策がわからない
- 働き方改革を進めながら売上向上は難しい
- 上長承認、社内の情報共有に時間がかかる
モバイル活用で働き方を改善！
コネクシオだからできる改革
当社は、端末・ソリューション・BPOとモバイル導入から活用まで総合的にサポートするモバイルソリューションベンダーです。実績豊富な当社だからできる働き方改革で、貴社ビジネスの売上拡大・業務効率化をサポートいたします。
01
長時間労働の抑制
モバイルワークやITツールの導入によって営業活動は大きくスピードアップできます。モバイル活用が残業削減の第一歩です。
SUPPRESSION
02
業務効率化で売上アップ
社内の情報共有・一元化により、20%の業務効率化を達成したお客様がいらっしゃいます。
働き方改革とあわせ、売上アップも実現可能です。
AMOUNT OF SALES
03
コミュニケーションの
コミュニケーションの
迅速化・活性化
承認待ち、確認待ちの時間は意外と長いもの。モバイル活用によって移動中でも決裁や連絡が簡潔にできるため、コミュニケーションのスピードアップと活性化につながります。
COMMUNICATION
